Ở Việt Nam hiện nay, trong xu thế toàn cầu hóa, khái niệm đầu tư đã không còn quá xa lạ. Nếu bạn vẫn chưa biết đầu tư là gì, đầu tư cần tuân thủ những quy định gì,... thì bài viết này sẽ giải đáp giúp bạn....Đọc tiếp

Xác định quốc tịch của nhà đầu tư có vai trò quan trọng trong hoạt động đầu tư quốc tế. Vậy làm sao để biết nhà đầu tư đó mang quốc tịch nước nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây....Đọc tiếp

Lương là khoản thu nhập ổn định giúp người lao động đảm bảo cuộc sống sinh hoạt và tiêu dùng. Vậy trong một số trường hợp người được nhận lương không trực tiếp đến lĩnh lương vì một số lý do nào đó thì có được nhờ người khác lấy lương hưu hộ được hay không?...Đọc tiếp

Giám đốc là người dẫn dắt và giám sát công ty theo quy định của pháp luật, có vai trò quan trọng trong việc định hướng tầm nhìn và mục tiêu của công ty. Quyền hành của giám đốc có thể được đánh giá là vô cùng rộng. Vậy, giám đốc có thể ký hợp đồng lao động với chính mình hay không?...Đọc tiếp

Nhiều bà mẹ sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản vẫn chưa muốn trở lại thị trường lao động, xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng chủ yếu là do sức khỏe của người mẹ chưa phục hồi. Vậy, lao động nữ có được nghỉ thai sản xong nghỉ dưỡng sức luôn hay không?...Đọc tiếp

Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho những người lao động. Vậy khi người lao động nghỉ việc đột xuất có bị mất lương không?...Đọc tiếp

Để nâng cao trình độ chuyên môn cho gười lao động trong thời gian làm việc tại daonh nghiệp, tổ chức thì người sử dụng lao động có xu hướng đầu tư chí phí cho người lao động tham gia chương trình đào tạo. Vậy chấm dứt hợp đồng đúng luật có phải hoàn chi phí đào tạo?...Đọc tiếp

Điều chuyển công tác là một trong những hoạt động diễn ra tương đối phổ biến, nhưng không phải trường hợp nào người sử dụng lao động cũng được tự ý thực hiện hoạt động này. Vậy tranh chấp lao động về việc điều chuyển công tác có hướng giải quyết như thế nào?...Đọc tiếp

Theo quy định của pháp luật hiện nay thì người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán đầy đủ khoản tiền lương cho người lao động. Vậy, hành vi không trả lương đối với những ngày nghỉ, lễ tết cho nhân viên của người sử dụng lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào?...Đọc tiếp

Trong quá trình hợp tác kinh doanh, thì việc làm ăn thua lỗ là một trong những rủi ro không thể tránh khỏi của các doanh nghiệp và công ty. Vậy, công ty làm ăn thua lỗ thì có được phép không trả lương cho nhân viên hay không?...Đọc tiếp