Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2019 thì trong hợp đồng lao động, không thể không nhắc đến phụ lục hợp đồng, một phần quan trọng và có tác dụng như chính bản thân hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động không chỉ là một phần của hợp đồng, mà còn được xem xét như là một phần thiết yếu, góp phần làm nổi bật và định rõ các điều khoản và điều kiện quan trọng. Nó không chỉ có hiệu lực như một phần của hợp đồng lao động mà còn chịu tác động pháp lý và tình thần tương tự như hợp đồng chính....Đọc tiếp

Tranh chấp lao động không chỉ là tranh chấp về sự lao động, về sự làm việc, xung đột về hành vi liên quan đến hoạt động chức năng của người lao động. Tranh chấp lao động là loại tranh chấp về các lao động liên quan đến quá trình lao động, quá trình xác lập, duy trì, chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên....Đọc tiếp

Hiện nay, người lao động tham gia lao động cho doanh nghiệp tổ chức được pháp luật ghi nhận nhiều quyền lợi trong đó bao gồm cả những ngày nghỉ phép năm. Vậy, người lao động được ứng trước ngày nghỉ phép năm không? Người sử dụng lao động không tuân thủ quy định về việc cho người lao động nghỉ phép năm?...Đọc tiếp

Trong cuộc hành trình chạm đến những mục tiêu tài chính, việc nâng bậc lương là một mốc quan trọng. Câu hỏi đặt ra, Có được truy lĩnh chênh lệch khi nâng bậc lương không?...Đọc tiếp

Việt Nam hiện nay đang trong xu hướng hội nhập quốc tế, vì vậy nhiều doanh nghiệp Việt Nam tuyển thêm lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên các đối tượng này phải đáp ứng được điều kiện theo quy định của pháp luật. Dưới đây là mức xử phạt người nước ngoài khi không có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam....Đọc tiếp

Hiện nay pháp luật đã tạo điều kiện để có thể xin cấp giấy phép lao động bằng hình thức trực tuyến qua mạng. Bài viết này sẽ phân tích các quy định của pháp luật liên quan về vấn đề cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài qua mạng....Đọc tiếp

Lương là khoản thu nhập ổn định giúp người lao động đảm bảo cuộc sống sinh hoạt và tiêu dùng. Vậy trong một số trường hợp người được nhận lương không trực tiếp đến lĩnh lương vì một số lý do nào đó thì có được nhờ người khác lấy lương hưu hộ được hay không?...Đọc tiếp