Người không quốc tịch có được thành lập doanh nghiệp không là câu hỏi thời gian gần đây chúng tôi thường xuyên được nhận. Vậy câu trả lời cho thắc mắc này là gì? Cùng theo dõi tại bài viết dưới đây....Đọc tiếp
Sau khi trẻ em được sinh ra, quốc tịch là một trong những nội dung được đăng ký khai sinh cho trẻ. Vậy xác định quốc tịch của trẻ em như thế nào? Cùng theo dõi tại bài viết dưới đây....Đọc tiếp
Xin hỏi: Tôi là con nuôi trong một gia đình, cách đây 19 năm cha mẹ nuôi tôi qua đời và tôi được người anh nuôi thứ hai đem qua Malaysia sinh sống và làm việc, năm nay tôi 36 tuổi và tôi muốn trở về Việt Nam sinh sống, muốn trở thành công dân Việt Nam. Hiện tại tôi có quốc tịch Malaysia tôi muốn hủy bỏ và tôi cần làm gì để có quốc tịch Việt Nam?...Đọc tiếp
Chính phủ đã ban hành Nghị định 123/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hàng hải; giao thông đường bộ, đường sắt; hàng không dân dụng....Đọc tiếp
Dựa trên quy định của Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 về thời giờ làm việc, chúng ta có thể thấy rõ sự chú trọng của pháp luật đối với quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động. Thời giờ làm việc bình thường không chỉ được xác định cụ thể về thời lượng mà còn đặt ra những nguyên tắc quan trọng để bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động....Đọc tiếp
Xây tạm là hoạt động xây dựng phổ biến, xảy ra hầu hết ở các địa phương. Đối tượng xây tạm có thể nhà ở hoặc công trình xây dựng khác. Vậy, khi xây tạm có cần xin giấy phép xây dựng không?...Đọc tiếp
Theo quy định tại Điều 50 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, việc điều chỉnh điều kiện cho người lao động (NLĐ) Việt Nam khi chọn lựa công việc ở nước ngoài là một bước quan trọng, đồng thời thể hiện sự chú ý đặc biệt đến các khía cạnh quan trọng như quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Điều 50 liệt kê một số điều kiện cần đáp ứng để đảm bảo rằng người lao động không chỉ có cơ hội làm việc tại nước ngoài mà còn đảm bảo tính chất chân thành và tích cực của họ trong quá trình lao động....Đọc tiếp
Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2019 thì trong hợp đồng lao động, không thể không nhắc đến phụ lục hợp đồng, một phần quan trọng và có tác dụng như chính bản thân hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động không chỉ là một phần của hợp đồng, mà còn được xem xét như là một phần thiết yếu, góp phần làm nổi bật và định rõ các điều khoản và điều kiện quan trọng. Nó không chỉ có hiệu lực như một phần của hợp đồng lao động mà còn chịu tác động pháp lý và tình thần tương tự như hợp đồng chính....Đọc tiếp
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được đặc quyền một loạt các quyền lợi để bảo vệ và đảm bảo cho cuộc sống nghề nghiệp của họ. Quyền và nghĩa vụ này đặt ra các nguyên tắc cơ bản, tôn trọng quyền con người, và định hình một môi trường làm việc công bằng, an toàn....Đọc tiếp
Đây là mức phạt quy định tại Nghị định 16/2022/NĐ-CP ngày 28/01/2022 về xử lý vi phạm hành chính về xây dựng....Đọc tiếp
