Xin hỏi, theo quy định của pháp luật, mua nhà hình thành trong tương lai sẽ phải thanh toán như thế nào?...Đọc tiếp
Xin hỏi, theo quy định của pháp luật, những trường hợp nào công ty không được xử lý kỷ luật đối với người lao động?...Đọc tiếp
Xin hỏi, pháp luật hiện nay có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản không?...Đọc tiếp
Xin hỏi, trường hợp cha mẹ chưa đủ tuổi kết hôn thì có đăng ký khai sinh cho con được không? Thủ tục đăng ký khai sinh như thế nào?...Đọc tiếp
Xin hỏi, theo quy định của pháp luật, cảnh sát giao thông có gọi điện cho người vi phạm để thông báo phạt nguội không?...Đọc tiếp
Xin hỏi, hiện nay có bao nhiêu án lệ được áp dụng trong giải quyết tranh chấp hợp đồng tặng cho đất đai được pháp luật thừa nhận?...Đọc tiếp
Khi doanh nghiệp thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư còn phải thay đổi các nội dung liên quan trong Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Đối với các công ty có Giấy phép kinh doanh cũng cần thực hiện thủ tục thay đổi Giấy phép kinh doanh....Đọc tiếp
Tranh chấp lao động không chỉ là tranh chấp về sự lao động, về sự làm việc, xung đột về hành vi liên quan đến hoạt động chức năng của người lao động. Tranh chấp lao động là loại tranh chấp về các lao động liên quan đến quá trình lao động, quá trình xác lập, duy trì, chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên....Đọc tiếp
Tiền lương được hiểu là khoản tiền mà người sử dụng lao động sau khi sử dụng sức lao động và kiếm ra được lợi nhuận từ người lao động thì phải thực hiện nghĩa vụ trả tiền công trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động hoặc thực hiện công việc cụ thể. Hiện nay, những dự án hoặc công trình thì nhà đầu tư trả lương thông qua người cai thầu để hỗ trợ vấn đề quản lý việc chi trả tiền lương cho nhân công....Đọc tiếp
Khiếu nại được hiểu là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật khiếu nại quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình....Đọc tiếp
