Người lao động có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi vô ý của người lao động?

Theo quy định tại Điều 40 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động:

- Người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động quy định tại Điều 38 và Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 nếu bị tai nạn thuộc một trong các nguyên nhân sau:

+ Do mâu thuẫn của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động;

+ Do người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;

+ Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.

Như vậy, theo quy định, người lao động bị tai nạn lao động do lỗi vô ý của người lao động thì vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn, chỉ trừ khi người lao động cố ý tự hủy hoại sức khỏe của mình thì trường hợp này sẽ không được hưởng.