Tranh chấp lao động không chỉ là tranh chấp về sự lao động, về sự làm việc, xung đột về hành vi liên quan đến hoạt động chức năng của người lao động. Tranh chấp lao động là loại tranh chấp về các lao động liên quan đến quá trình lao động, quá trình xác lập, duy trì, chấm dứt mối quan hệ lao động giữa các bên....Đọc tiếp
Tiền lương được hiểu là khoản tiền mà người sử dụng lao động sau khi sử dụng sức lao động và kiếm ra được lợi nhuận từ người lao động thì phải thực hiện nghĩa vụ trả tiền công trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động hoặc thực hiện công việc cụ thể. Hiện nay, những dự án hoặc công trình thì nhà đầu tư trả lương thông qua người cai thầu để hỗ trợ vấn đề quản lý việc chi trả tiền lương cho nhân công....Đọc tiếp
Bạn đang muốn thực hiện thủ tục nhưng đang gặp khó khăn rắc rối và đang cần một đơn vị tư vấn? Hãy đến với dịch vụ làm giấy phép kinh doanh giá rẻ trọn gói tại Công ty Luật TNHH Hãng Luật Đạo Việt. Mọi vấn đề của bạn sẽ được giải quyết trong thời gian nhanh nhất với chi phí tiết kiệm nhất....Đọc tiếp
Theo quy định của pháp luật Lao động hiện hành, để giải quyết tranh chấp lao động, các bên có thể lựa chọn một trong các phương thức giải quyết tranh chấp lao động như sau:...Đọc tiếp
Công ty Luật TNHH Hãng Luật Đạo Việt – tư vấn lệ phí xin cấp giấy phép kinh doanh bể bơi và hỗ trợ trọn gói toàn bộ thủ tục trong thời gian ngắn nhất....Đọc tiếp
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 của Luật Thương mại năm 2005 quy định Hoạt động thương mại được hiểu là hoạt động nhằm mục đích sinh lợi, bao gồm các hoạt động như cung ứng dịch vụ, mua bán hàng hóa, đầu tư, xúc tiến thương mại và các hoạt động nhằm mục đích sinh lợi khác....Đọc tiếp
Việc bồi thường thiệt hại cho người bị thương tích trong vụ cố ý gây thương tích cho người khác là trách nhiệm của người có hành vi cố ý gây thương tích. Các bên có thể thoả thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một hoặc một số công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần,…...Đọc tiếp
Khiếu nại hành chính được hiểu là việc các cơ quan, tổ chức, công dân hoặc cán bộ, công chức có văn bản yêu cầu các cơ quan, tổ chức, các cá nhân đã ban hành là quyết định hành chính hoặc hoặc vi hành chính, các quyết định kỷ luật đối với công chức, cán bộ, viên viên xem xét lại các căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi hành chính này đã xâm phạm đến quyền và lợi ích của cơ quan, tổ chức, công dân có văn bản khiếu nại....Đọc tiếp
Khi kết hôn với người Hàn Quốc, phải tuân theo pháp luật Hàn Quốc và hai bên còn phải tuân theo những quy định của pháp luật của Việt Nam....Đọc tiếp
