Theo quy định tại Điều 179 Bộ luật lao động năm 2019 quy định tranh chấp lao động được hiểu là tranh chấp liên quan đến quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động hay các tranh chấp trong mối quan hệ giữa các tổ chức đại diện người lao động; các tranh chấp phát sinh từ những quan hệ có liên quan trực tiếp đến các quan hệ lao động....Đọc tiếp

Cho thuê lại hợp đồng lao động là một trong những ngành nghề kinh doanh có điều kiện theo quy định của pháp luật hiện nay. Khi muốn thực hiện hoạt động kinh doanh trên, doanh nghiệp cần phải đáp ứng các điều kiện và đặc biệt cần phải được cấp giấy phép cho thuê lại hợp đồng lao động bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội....Đọc tiếp

Kinh doanh khoáng sản không khó chỉ cần kinh doanh đúng quy định của pháp luật. Vậy pháp luật quy định tổ chức cá nhân nào được phép khai thác, kinh doanh khoáng sản? Những điều kiện nào cần biết để thành lập công ty khai thác kinh doanh khoáng sản? Hồ sơ xin cấp giấy phép kinh doanh khoáng sản bao gồm những giấy tờ gì? Thủ tục xin giấy phép khai thác kinh doanh khoáng sản ra sao? Hãy xem ngay bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết....Đọc tiếp

Kinh doanh chứng khoán có thể mang lại lợi nhuận, nhưng cũng mang theo các rủi ro. Sự biến đổi trong giá chứng khoán có thể ảnh hưởng đến giá trị đầu tư của người tham gia. Để tham gia kinh doanh chứng khoán một cách hiệu quả, người đầu tư cần phải nắm vững kiến thức về thị trường tài chính, các sản phẩm tài chính, và có khả năng đưa ra quyết định dựa trên thông tin và phân tích thị trường....Đọc tiếp

Điều kiện cấp giấy phép an ninh trật tự kinh doanh dịch vụ bảo vệ Là doanh nghiệp được thành lập hợp pháp theo quy định của luật doanh nghiệp....Đọc tiếp

Thủ tục cấp giấy phép vận chuyển hàng nguy hiểm là các chất ôxy hóa, các hợp chất ô xít hữu cơ và các chất ăn mòn bằng phương tiện giao thông cơ giới đường bộ...Đọc tiếp

Pháp luật hiện nay đã có những quy định cụ thể về điều kiện để những người lao động nước ngoài làm việc trên lãnh thổ của Việt Nam. Căn cứ theo quy định tại Điều 151 của Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về điều kiện của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Theo đó thì những người lao động nước ngoài (lao động được xác định là người mang quốc tịch nước ngoài) để được làm việc tại Việt Nam thì cần phải đáp ứng được những điều kiện cơ bản sau đây:...Đọc tiếp

Cá nhân khi tham gia lao động tại tổ chức, doanh nghiệp thì hợp đồng lao động là một trong những văn bản không thể thiếu trước khi các bên thực hiện quyền nghĩa vụ của mình. Nội dung trong hợp đồng lao động ghi đầy đủ các thông tin như công việc, địa điểm làm việc, thời gian làm việc, chế độ lương, thưởng,.....Đọc tiếp

Hiện nay tranh chấp lao động có phạm vi xảy ra vô cùng rộng lớn, trên nhiều khía cạnh khác nhua.Chính vì vậy, mỗi loại tranh chấp sẽ có các cơ quan,tổ chức,cá nhân có thẩm quyền giải quyết khác nhau, có thể kể đến:...Đọc tiếp

Theo quy định tại Điều 62 Bộ luật lao động 2019 quy định trường hợp người lao động được nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo trong nước hoặc ở nước ngoài từ kinh phí do người sử dụng lao động chi trả hoặc kể cả kinh phí từ nguồn của các đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động thì hai bên phải ký kết hợp đồng lao động....Đọc tiếp