Tại Phụ lục 3 Nghị định 31/2021/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư đã quy định Danh mục địa bàn được hưởng ưu đãi đầu tư từ 26/3/2021....Đọc tiếp

Khi nền kinh tế nước ta đang ngày càng phát triển và hội nhập thì lúc này mâu thuẫn và xung đột xã hội đang có chiều hướng gia tăng ở nhiều lĩnh vực, tính chất của các xung đột xã hội cũng ngày càng phức tạp. Ngoài ra, cuộc sống nhiều áp lực, căng thẳng khiến con người dễ bị tổn thương về mặt tâm lý, bị ức chế dễ dẫn đến xung đột xã hội. Trong đó, các tranh chấp hợp đồng tín dụng cũng đang diễn ra ngày càng nhiều do đó Văn phòng Luật sư Trương Quyền - Chi nhánh Davilaw đã triển khai dịch vụ giải quyết tranh chấp hợp đồng tín dụng đến với khách hàng....Đọc tiếp

Dịch vụ soạn thảo hợp đồng là dịch vụ pháp lý cần thiết, giúp cho các bên khi giao kết hợp đồng hạn chế tối đa rủi ro, đảm bảo lợi ích của mình. Văn phòng Luật sư Trương Quyền - Chi nhánh Davilaw cung cấp dịch vụ tư vấn soạn thảo hợp đồng cùng với đội ngũ luật sư hợp đồng có nhiều năm kinh nghiệm. Quý khách sẽ được tư vấn cụ thể về các bước tiến hành soạn thảo hợp đồng, rà soát hợp đồng, lường trước các rủi ro chi tiết xem bài viết dưới đây....Đọc tiếp

Lương là khoản thu nhập ổn định giúp người lao động đảm bảo cuộc sống sinh hoạt và tiêu dùng. Vậy trong một số trường hợp người được nhận lương không trực tiếp đến lĩnh lương vì một số lý do nào đó thì có được nhờ người khác lấy lương hưu hộ được hay không?...Đọc tiếp

Trong quá trình làm việc, người lao động gây ra tai nạn là vấn đề không thể tránh khỏi, tai nạn đó có thể xuất phát từ lỗi của người lao động hoặc không phải lỗi của người lao động. Vậy người lao động gây ra tai nạn, công ty có phải bồi thường hay không?...Đọc tiếp

Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho những người lao động. Vậy khi người lao động nghỉ việc đột xuất có bị mất lương không?...Đọc tiếp

Trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận của các bên, và là nguồn của chứng cứ để giải quyết tranh chấp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy nếu không có hợp đồng lao động thì có thể khởi kiện hay không?...Đọc tiếp

Theo quy định của pháp luật hiện nay thì người sử dụng lao động sẽ phải thanh toán đầy đủ khoản tiền lương cho người lao động. Vậy, hành vi không trả lương đối với những ngày nghỉ, lễ tết cho nhân viên của người sử dụng lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào?...Đọc tiếp

Trong quá trình hợp tác kinh doanh, thì việc làm ăn thua lỗ là một trong những rủi ro không thể tránh khỏi của các doanh nghiệp và công ty. Vậy, công ty làm ăn thua lỗ thì có được phép không trả lương cho nhân viên hay không?...Đọc tiếp

Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho những người lao động. Vậy trong trường hợp nào doanh nghiệp được phép chậm trả lương?...Đọc tiếp