Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây....Đọc tiếp
Để có thể đưa tàu biển chứa hàng rời khỏi cảng thì thuyền trưởng phải có giấy phép rời cảng. Bài viết này giải thích giấy phép rời cảng là gì và hướng dẫn thủ tục thực hiện theo quy định của pháp luật....Đọc tiếp
Cá nhân, tổ chức có hoạt động liên quan đến các loài động vật, thực vật hoang dã nguy cấp cần phải có giấy phép CITES. Bài viết này sẽ giải thích cụ thể giấy phép CITES là gì theo quy định của pháp luật....Đọc tiếp
Cho thuê đất là một trong những khía cạnh quan trọng thuộc lĩnh vực bất động sản, tuy nhiên không phải lúc nào việc cho thuê đất cũng được thực hiện đúng thẩm quyền và đúng quy định của pháp luật đất đai. Vậy, cho thuê đất không đúng thẩm quyền có bị thu hồi hay không?...Đọc tiếp
Trong quá trình làm việc, người lao động gây ra tai nạn là vấn đề không thể tránh khỏi, tai nạn đó có thể xuất phát từ lỗi của người lao động hoặc không phải lỗi của người lao động. Vậy người lao động gây ra tai nạn, công ty có phải bồi thường hay không?...Đọc tiếp
Giám đốc là người dẫn dắt và giám sát công ty theo quy định của pháp luật, có vai trò quan trọng trong việc định hướng tầm nhìn và mục tiêu của công ty. Quyền hành của giám đốc có thể được đánh giá là vô cùng rộng. Vậy, giám đốc có thể ký hợp đồng lao động với chính mình hay không?...Đọc tiếp
Nhiều bà mẹ sau khi kết thúc thời gian nghỉ thai sản vẫn chưa muốn trở lại thị trường lao động, xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, nhưng chủ yếu là do sức khỏe của người mẹ chưa phục hồi. Vậy, lao động nữ có được nghỉ thai sản xong nghỉ dưỡng sức luôn hay không?...Đọc tiếp
Hòa giải viên lao động là một trong các bước để giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật lao động. Vậy tranh chấp lao động có bắt buộc phải hòa giải không?...Đọc tiếp
Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho những người lao động. Vậy khi người lao động nghỉ việc đột xuất có bị mất lương không?...Đọc tiếp
Để nâng cao trình độ chuyên môn cho gười lao động trong thời gian làm việc tại daonh nghiệp, tổ chức thì người sử dụng lao động có xu hướng đầu tư chí phí cho người lao động tham gia chương trình đào tạo. Vậy chấm dứt hợp đồng đúng luật có phải hoàn chi phí đào tạo?...Đọc tiếp
