Chính phủ vừa ban hành quyết định quan trọng nào về việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH?

Để chăm lo toàn diện cho đời sống của người nghỉ hưu, bảo đảm an sinh xã hội phù hợp với tình hình phát triển kinh tế, ngày 15 tháng 5 năm 2026, Chính phủ đã chính thức ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Nghị định này chính thức có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, thay thế hoàn toàn Nghị định số 75/2024/NĐ-CP ngày 30 tháng 6 năm 2024 của Chính phủ. Đây là một quyết sách vô cùng ý nghĩa, không chỉ cải thiện trực tiếp thu nhập cho hàng triệu người thụ hưởng mà còn củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân vào chính sách bảo trợ xã hội quốc gia. (CSPL: Khoản 1, Khoản 2 Điều 5 Nghị định 162/2026/NĐ-CP). Trích luật: "1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026. 2. Nghị định số 75/2024/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành."

Ai là đối tượng được điều chỉnh tăng lương hưu và trợ cấp theo Nghị định 162?

Chính sách điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng lần này áp dụng cho các đối tượng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 01 tháng 7 năm 2026. Cụ thể, các nhóm đối tượng bao gồm:

- Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (bao gồm cả người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang); quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng.

- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng theo các nghị định có liên quan của Chính phủ.

- Người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người hưởng trợ cấp hằng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định số 613/QĐ-TTg; công nhân cao su hưởng trợ cấp hằng tháng.

- Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo các quyết định của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.

- Quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại các quyết định của Thủ tướng Chính phủ.

- Người đang hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15. 

(CSPL: Khoản 1 Điều 1 Nghị định 162/2026/NĐ-CP). 

Mức điều chỉnh và thời điểm tăng lương hưu, trợ cấp được quy định cụ thể như thế nào?

- Mức tăng thêm: Điều chỉnh tăng thêm 8% cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

- Căn cứ tính tăng thêm: Tính dựa trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2026.

- Thời điểm thực hiện: Áp dụng thống nhất kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026. 

(CSPL: Khoản 1 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP). 

Chính sách bảo đảm mức sàn cho người nghỉ hưu trước năm 1995 ra sao?

Để bù đắp trượt giá và hỗ trợ riêng cho những người nghỉ hưởng trước năm 1995 có mức hưởng thấp, Nghị định quy định sau khi điều chỉnh tăng thêm 8% mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng sau điều chỉnh bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/người/tháng.

- Tăng lên bằng đúng 3.800.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng sau điều chỉnh cao hơn 3.500.000 đồng/người/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/người/tháng.

 (CSPL: Khoản 2 Điều 2 Nghị định 162/2026/NĐ-CP).

Nguồn kinh phí chi trả và trách nhiệm tổ chức thực hiện thuộc về cơ quan nào?

- Nguồn kinh phí thực hiện: Được phân định rõ ràng giữa hai nguồn ngân sách:

+ Ngân sách nhà nước bảo đảm đối với người hưởng chế độ trước ngày 01/01/1995; các đối tượng quân nhân, công an, cơ yếu hưởng trợ cấp đặc thù; và người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg, Quyết định 613/QĐ-TTg.

+ Quỹ bảo hiểm xã hội bảo đảm đối với các đối tượng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/1995 trở đi, kể cả các cán bộ xã, phường hưởng chế độ theo các Nghị định liên quan và người hưởng trợ cấp theo quy định tại Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15.

- Trách nhiệm tổ chức thực hiện:

+ Bộ Nội vụ, Bộ Quốc phòng, Bộ Công can có trách nhiệm ban hành thông tư hướng dẫn chi tiết việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp cho các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý.

+ Bộ Tài chính bảo đảm kinh phí nguồn ngân sách nhà nước, đồng thời chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả kịp thời.

+ Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện điều chỉnh, chi trả trực tiếp trợ cấp cho các nhóm đối tượng tại địa bàn địa phương mình.

 (CSPL: Khoản 1, Khoản 2 Điều 3 và Điều 4 Nghị định 162/2026/NĐ-CP). 

Người thụ hưởng cần lưu ý những gì khi Nghị định chính thức có hiệu lực?

Nghị định 162/2026/NĐ-CP mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, thể hiện chính sách nhất quán của Nhà nước trong việc không ngừng nâng cao chất lượng cuộc sống của người nghỉ hưu và các đối tượng chính sách. Nhằm bảo đảm tối đa quyền lợi cá nhân khi quy định chính thức có hiệu lực từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, người thụ hưởng nên chủ động thực hiện các hành động sau:

- Theo dõi sát sao lịch chi trả: Cập nhật thông tin chi tiết về thời gian, địa điểm và hình thức nhận lương hưu, trợ cấp mới của tháng 07/2026 từ cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương hoặc điểm bưu điện chi trả.

- Kiểm tra đối chiếu mức tăng: Các đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 cần lưu ý kiểm tra số tiền thực nhận sau ngày 01/07/2026 để bảo đảm quyền lợi được tăng 8% kết hợp bù chênh lệch (nếu thuộc diện mức hưởng dưới 3.800.000 đồng/tháng) được cơ quan BHXH giải quyết chính xác.