Những hình thức ưu đãi đầu tư được áp dụng có thời hạn và được xác định dựa trên kết quả thực hiện dự án của nhà đầu tư. Nhà đầu tư cần phải đáp ứng các điều kiện được quy định theo pháp luật trong thời gian hưởng ưu đãi đầu tư. Điều này nhấn mạnh sự minh bạch và quyết định của pháp luật trong việc quản lý và thúc đẩy hoạt động đầu tư....Đọc tiếp
Chủ đầu tư khu công nghệ thông tin tập trung là một tổ chức hoặc cá nhân sở hữu vốn, hoặc người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, có quyền quản lý và sử dụng vốn để thực hiện đầu tư xây dựng khu công nghệ thông tin tập trung. Quy định này nhằm đảm bảo sự minh bạch và rõ ràng về vai trò và trách nhiệm của chủ đầu tư trong việc phát triển và quản lý khu công nghệ thông tin tập trung....Đọc tiếp
Suất vốn không chỉ là con số mô tả chi phí mà còn là yếu tố quyết định khả năng đầu tư và hiệu suất của dự án. Bằng cách này, quy định này không chỉ đơn giản là một yếu tố hình thành giá trị đầu tư mà còn là công cụ quản lý một cách hiệu quả, giúp dự án xây dựng được triển khai một cách bền vững và có hiệu quả....Đọc tiếp
Xin hỏi, trường hợp bị người khác chiếm giữ Sổ đỏ (Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất) làm thế nào để lấy lại được. Có thể khởi kiện ra Tòa hay không?...Đọc tiếp
Theo quy định trước đây, thủ tục hồi hương phổ biến và được nhiều Việt Kiều cao tuổi thực hiện. Tuy nhiên, theo quy định mới hiện nay, thủ tục này gọi là thủ tục đăng ký thường trú, chính vì vậy, không chỉ những người cao tuổi, mà nhiều người trẻ hiện nay xin hồi hương về Việt Nam để kinh doanh, đầu tư, làm việc lâu dài....Đọc tiếp
Xác định quốc tịch của nhà đầu tư có vai trò quan trọng trong hoạt động đầu tư quốc tế. Vậy làm sao để biết nhà đầu tư đó mang quốc tịch nước nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây....Đọc tiếp
Người không quốc tịch có được thành lập doanh nghiệp không là câu hỏi thời gian gần đây chúng tôi thường xuyên được nhận. Vậy câu trả lời cho thắc mắc này là gì? Cùng theo dõi tại bài viết dưới đây....Đọc tiếp
Dựa trên quy định của Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 về thời giờ làm việc, chúng ta có thể thấy rõ sự chú trọng của pháp luật đối với quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động. Thời giờ làm việc bình thường không chỉ được xác định cụ thể về thời lượng mà còn đặt ra những nguyên tắc quan trọng để bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động....Đọc tiếp
Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2019 thì trong hợp đồng lao động, không thể không nhắc đến phụ lục hợp đồng, một phần quan trọng và có tác dụng như chính bản thân hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động không chỉ là một phần của hợp đồng, mà còn được xem xét như là một phần thiết yếu, góp phần làm nổi bật và định rõ các điều khoản và điều kiện quan trọng. Nó không chỉ có hiệu lực như một phần của hợp đồng lao động mà còn chịu tác động pháp lý và tình thần tương tự như hợp đồng chính....Đọc tiếp
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được đặc quyền một loạt các quyền lợi để bảo vệ và đảm bảo cho cuộc sống nghề nghiệp của họ. Quyền và nghĩa vụ này đặt ra các nguyên tắc cơ bản, tôn trọng quyền con người, và định hình một môi trường làm việc công bằng, an toàn....Đọc tiếp
