Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho những người lao động. Vậy khi người lao động nghỉ việc đột xuất có bị mất lương không?...Đọc tiếp

Trong quan hệ lao động, hợp đồng lao động là văn bản ghi nhận sự thỏa thuận của các bên, và là nguồn của chứng cứ để giải quyết tranh chấp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy nếu không có hợp đồng lao động thì có thể khởi kiện hay không?...Đọc tiếp

Hiện nay, việc người lao động bị đuổi việc và xảy ra tranh chấp với công ty ngày càng căn thẳng và phổ biến. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động khi bị đuổi việc....Đọc tiếp

Điều chuyển công tác là một trong những hoạt động diễn ra tương đối phổ biến, nhưng không phải trường hợp nào người sử dụng lao động cũng được tự ý thực hiện hoạt động này. Vậy tranh chấp lao động về việc điều chuyển công tác có hướng giải quyết như thế nào?...Đọc tiếp

Việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đối với đất được sử dụng trước năm 1993 là một thủ tục tương đối phức tạp. Pháp luật quy định như thế nào về vấn đề này?...Đọc tiếp

Cá nhân, hộ gia đình để được cấp sổ đỏ thì trong hồ sơ yêu cầu cấp giấy chứng nhận phải chứng minh được quá trình sử dụng đất là hợp pháp thông qua một số giấy tờ nhất định. Vậy, Sử dụng giấy tờ từ chế độ cũ có được cấp sổ đỏ không?...Đọc tiếp

Xin hỏi, theo quy định mới nhất, cách thức và thủ tục chấm dứt hoạt động hộ kinh doanh được thực hiện thế nào?...Đọc tiếp

Xin hỏi, theo quy định của pháp luật hiện nay, hành vi gian lận hồ sơ thầu thì sẽ bị xử lý thế nào?...Đọc tiếp

Xin hỏi, theo quy định của pháp luật, người dân không đăng ký tạm trú trong thời gian bao lâu thì sẽ bị xử phạt?...Đọc tiếp

Xin hỏi, những trường hợp nào được miễn trách nhiệm đối với hành vi vi phạm hợp đồng thương mại?...Đọc tiếp