Trục xuất là một trong các hình phạt dành cho người phạm tội theo Bộ luật Hình sự năm 2015. Vậy người không quốc tịch có bị trục xuất khi phạm tội không?...Đọc tiếp

Hai quốc tịch là tình trạng pháp lí của người cùng lúc có hai quốc tịch. Đây là tình trạng đặc biệt vì mỗi người khi được sinh ra thường chỉ có một quốc tịch. Tình trạng này cũng dẫn đến nhiều vấn đề phức tạp cho cả bản thân đương sự và các cơ quan có thẩm quyền của các quốc gia mà đương sự có quốc tịch....Đọc tiếp

Xác định quốc tịch của nhà đầu tư có vai trò quan trọng trong hoạt động đầu tư quốc tế. Vậy làm sao để biết nhà đầu tư đó mang quốc tịch nước nào? Cùng theo dõi chi tiết tại bài viết dưới đây....Đọc tiếp

Trong thực tế hiện nay, nhiều trường hợp người Việt Nam định cư ở nước ngoài được phía nước ngoài cấp hộ chiếu và công nhận quốc tịch (căn cứ vào pháp luật riêng của từng nước, có nước không bắt buộc công dân Việt Nam phải từ bỏ quốc tịch) nên việc công dân Việt Nam có 2 quốc tịch và sử dụng đồng thời 2 hộ chiếu là không trái với quy định của pháp luật....Đọc tiếp

Dựa trên quy định của Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 về thời giờ làm việc, chúng ta có thể thấy rõ sự chú trọng của pháp luật đối với quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động. Thời giờ làm việc bình thường không chỉ được xác định cụ thể về thời lượng mà còn đặt ra những nguyên tắc quan trọng để bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động....Đọc tiếp

Theo quy định tại Điều 50 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020, việc điều chỉnh điều kiện cho người lao động (NLĐ) Việt Nam khi chọn lựa công việc ở nước ngoài là một bước quan trọng, đồng thời thể hiện sự chú ý đặc biệt đến các khía cạnh quan trọng như quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động. Điều 50 liệt kê một số điều kiện cần đáp ứng để đảm bảo rằng người lao động không chỉ có cơ hội làm việc tại nước ngoài mà còn đảm bảo tính chất chân thành và tích cực của họ trong quá trình lao động....Đọc tiếp

Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2019 thì trong hợp đồng lao động, không thể không nhắc đến phụ lục hợp đồng, một phần quan trọng và có tác dụng như chính bản thân hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động không chỉ là một phần của hợp đồng, mà còn được xem xét như là một phần thiết yếu, góp phần làm nổi bật và định rõ các điều khoản và điều kiện quan trọng. Nó không chỉ có hiệu lực như một phần của hợp đồng lao động mà còn chịu tác động pháp lý và tình thần tương tự như hợp đồng chính....Đọc tiếp

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được đặc quyền một loạt các quyền lợi để bảo vệ và đảm bảo cho cuộc sống nghề nghiệp của họ. Quyền và nghĩa vụ này đặt ra các nguyên tắc cơ bản, tôn trọng quyền con người, và định hình một môi trường làm việc công bằng, an toàn....Đọc tiếp

Nhà kiên cố là từ ngữ được sử dụng phổ biến trong đời sống hằng ngày nhưng không phải cứ sử dụng phổ biến thì người dân sẽ hiểu rõ nhà kiên cố là gì và khi nào phải có giấy phép xây dựng trước khi khởi công....Đọc tiếp

Việc đất có Sổ đỏ, Sổ hồng nhưng nhà không có sổ nên khi sang tên chỉ đất mới có đủ điều kiện. Từ đó, không ít người dân gặp phải các vướng mắc như nhà chỉ có giấy phép xây dựng có sang tên được không? Có cách nào để sang tên an toàn khi chỉ có giấy phép xây dựng?...Đọc tiếp