Trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp việc tránh được các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình kinh doanh, đảm bảo tối đa quyền lợi cũng như thực hiện đúng, cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng hướng tới. Nhằm góp phần giải quyết các nhu cầu đem đến lợi ích cao nhất cho các doanh nghiệp, Văn phòng Luật sư Trương Quyền - Chi nhánh Davilaw cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên tới doanh nghiệp với các nội dung tư vấn cụ thể như sau:...Đọc tiếp
Giấy phép phòng cháy chữa cháy là loại giấy phép phổ biến nhưng thủ tục xin cấp lại rất phức tạp. Tổ chức, cá nhân có thể tự mình thực hiện nếu nắm rõ thủ tục xin giấy phép phòng cháy chữa cháy....Đọc tiếp
Sau khi đã thực hiện thủ tục và được cấp phiếu công bố sản phẩm, mỹ phẩm, tổ chức tiến hành nộp hồ sơ đề nghị xác nhận nội dung quảng cáo, mỹ phẩm....Đọc tiếp
Theo điểm h khoản 5 Điều 37 Thông tư 12/2017/TT-BGTVT, khách du lịch nước ngoài có nhu cầu lái xe đăng ký nước ngoài vào Việt Nam, có giấy phép lái xe còn thời hạn sử dụng là đối tượng thực hiện thủ tục này....Đọc tiếp
Trách nhiệm thực hiện khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án lao động của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là một nhiệm vụ quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi và lợi ích chung của người lao động. Mục đích cuối cùng là đảm bảo công bằng và công lý trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động....Đọc tiếp
Như vậy thì dựa theo quy định trên thì làm thêm giờ được hiểu là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động....Đọc tiếp
Căn cứ theo quy định tại điều 34 Bộ luật lao động năm 2019 thì hợp đồng lao động chấm dứt khi hết thời hạn được ghi nhận trong hợp đồng lao động mà hai bên ký kết với nhau. Cụ thể:...Đọc tiếp
Một trong những căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động là hết hạn hợp đồng, khi hợp đồng hết hạn, các bên có thể thể hiện nhu cầu không ký tiếp hợp đồng. Vậy người sử dụng lao động không tái ký hợp đồng có cần thông báo cho người lao động hay không?...Đọc tiếp
Theo quy định, các cơ sở sản xuất và kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực dệt may phải thực hiện việc đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn và vệ sinh lao động, và phải đưa thông tin này vào nội quy và quy trình làm việc của mình. Điều này nhằm đảm bảo rằng các hoạt động sản xuất và kinh doanh trong ngành này được thực hiện một cách an toàn và đảm bảo sức khỏe cho người lao động....Đọc tiếp
.jpg "Liên hệ")
