Các công ty muốn thực hiện các hoạt động dịch vụ việc làm như: Giới thiệu việc làm, cung ứng nguồn lao động…phải thực hiện thủ tục xin giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại Sở lao động thương binh xã hội cấp tỉnh/thành phố nơi người lao động làm việc....Đọc tiếp

Hiện nay, bên cạnh các loại bảo hiểm bắt buộc của nhà nước thì người dân còn có xu hướng sử dụng các loại bảo hiểm dịch vụ khác như bảo hiểm thân thể, bảo hiểm nhân thọ… Để đáp ứng nhu cầu trên, các công ty kinh doanh bảo hiểm được thành lập nhiều hơn. Tuy nhiên, công ty bảo hiểm muốn được thành lập và hoạt động thì phải có giấy phép thành lập và hoạt động kinh doanh bảo hiểm. Do vậy, trong bài viết này, Văn phòng Luật sư Trương Quyền – Chi nhánh Davilaw tư vấn các vấn đề liên quan đến thủ tục xin cấp Giấy phép thành lập và hoạt động đối với doanh nghiệp bảo hiểm theo pháp luật hiện hành....Đọc tiếp

Kinh doanh chứng khoán có thể mang lại lợi nhuận, nhưng cũng mang theo các rủi ro. Sự biến đổi trong giá chứng khoán có thể ảnh hưởng đến giá trị đầu tư của người tham gia. Để tham gia kinh doanh chứng khoán một cách hiệu quả, người đầu tư cần phải nắm vững kiến thức về thị trường tài chính, các sản phẩm tài chính, và có khả năng đưa ra quyết định dựa trên thông tin và phân tích thị trường....Đọc tiếp

Khi doanh nghiệp thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư còn phải thay đổi các nội dung liên quan trong Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Đối với các công ty có Giấy phép kinh doanh cũng cần thực hiện thủ tục thay đổi Giấy phép kinh doanh....Đọc tiếp

Tiền lương được hiểu là khoản tiền mà người sử dụng lao động sau khi sử dụng sức lao động và kiếm ra được lợi nhuận từ người lao động thì phải thực hiện nghĩa vụ trả tiền công trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động hoặc thực hiện công việc cụ thể. Hiện nay, những dự án hoặc công trình thì nhà đầu tư trả lương thông qua người cai thầu để hỗ trợ vấn đề quản lý việc chi trả tiền lương cho nhân công....Đọc tiếp

Khiếu nại được hiểu là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật khiếu nại quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình....Đọc tiếp

Hiện nay, khi người lao động và người sử dụng lao động khi kết hợp đồng với nhau thì các nội dung thỏa thuận liên quan đến hình thức trả lương là những nội dung không thể thiếu. Theo ghi nhận tại Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:...Đọc tiếp

Cá nhân khi tham gia lao động tại tổ chức, doanh nghiệp thì hợp đồng lao động là một trong những văn bản không thể thiếu trước khi các bên thực hiện quyền nghĩa vụ của mình. Nội dung trong hợp đồng lao động ghi đầy đủ các thông tin như công việc, địa điểm làm việc, thời gian làm việc, chế độ lương, thưởng,.....Đọc tiếp

Mức phí bảo hiểm bắt buộc với người lao động thi công trên công trường được quy định tại Nghị định 67/2023/NĐ-CP ngày 06/9/2023....Đọc tiếp

Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là gì? nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động ra sao, hãy tìm hiểu bài viết sau....Đọc tiếp