Hai quốc tịch là tình trạng pháp lí của người cùng lúc có hai quốc tịch. Đây là tình trạng đặc biệt vì mỗi người khi được sinh ra thường chỉ có một quốc tịch. Tình trạng này cũng dẫn đến nhiều vấn đề phức tạp cho cả bản thân đương sự và các cơ quan có thẩm quyền của các quốc gia mà đương sự có quốc tịch....Đọc tiếp

Trong thực tế hiện nay, nhiều trường hợp người Việt Nam định cư ở nước ngoài được phía nước ngoài cấp hộ chiếu và công nhận quốc tịch (căn cứ vào pháp luật riêng của từng nước, có nước không bắt buộc công dân Việt Nam phải từ bỏ quốc tịch) nên việc công dân Việt Nam có 2 quốc tịch và sử dụng đồng thời 2 hộ chiếu là không trái với quy định của pháp luật....Đọc tiếp

Dựa trên quy định của Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 về thời giờ làm việc, chúng ta có thể thấy rõ sự chú trọng của pháp luật đối với quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động. Thời giờ làm việc bình thường không chỉ được xác định cụ thể về thời lượng mà còn đặt ra những nguyên tắc quan trọng để bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người lao động....Đọc tiếp

Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2019 thì trong hợp đồng lao động, không thể không nhắc đến phụ lục hợp đồng, một phần quan trọng và có tác dụng như chính bản thân hợp đồng lao động. Phụ lục hợp đồng lao động không chỉ là một phần của hợp đồng, mà còn được xem xét như là một phần thiết yếu, góp phần làm nổi bật và định rõ các điều khoản và điều kiện quan trọng. Nó không chỉ có hiệu lực như một phần của hợp đồng lao động mà còn chịu tác động pháp lý và tình thần tương tự như hợp đồng chính....Đọc tiếp

Cho tôi hỏi khi giải quyết tranh chấp đất đai và nhà ở thì cần lưu ý những quy định thế nào?...Đọc tiếp

Xin hỏi, đối với hành vi sử dụng biển số giả khi tham gia giao thông thì người điều khiển phương tiện sẽ bị xử lý như thế nào?...Đọc tiếp

Căn cứ các quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và các quy định liên quan thì không có quy định nào cấm doanh nghiệp và người lao động ký lại hợp đồng lao động không xác định thời hạn đã giao kết trước đó....Đọc tiếp

Xin hỏi, theo quy định của pháp luật Việt Nam, cá nhân hai quốc tịch là Việt Nam và một quốc gia khác có được thi tuyển công chức ở Việt Nam hay không?...Đọc tiếp

Hiện nay, khái niệm pháp luật lao động về bảo vệ lao động nữ chưa được định nghĩa một cách chính thức. Nhiều ý kiến của các học giả trong và ngoài nước thường tập trung đánh giá về bảo vệ quyền lợi cụ thể của lao động nữ. Một số ít nhà nghiên cứu nhìn nhận pháp luật về bảo vệ lao động nữ trên khía cạnh phân tích, đánh giá quy định cụ thể. Pháp luật nói chung là tổng thể các quy tắc ứng xử, các nguyên tắc pháp luật, khung pháp luật, văn bản áp dụng pháp luật và các học thuyết pháp lý hiện hữu,.. có tính bắt buộc chung được đặt ra với mục đích chi phối, điều chỉnh các mối quan hệ trong xã hội....Đọc tiếp

Theo Khoản 1 Điều 179 của Bộ Luật lao động 2019 quy định: Tranh chấp lao động là tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; Giải quyết tranh chấp kỷ luật lao động là giải quyết tranh chấp lao động cá nhân giữa 1 bên là người lao động với 1 bên là người sử dụng lao động....Đọc tiếp