Xin hỏi, theo quy định của pháp luật, cảnh sát giao thông có gọi điện cho người vi phạm để thông báo phạt nguội không?...Đọc tiếp
Khi doanh nghiệp thực hiện thủ tục điều chỉnh Giấy chứng nhận đầu tư còn phải thay đổi các nội dung liên quan trong Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Đối với các công ty có Giấy phép kinh doanh cũng cần thực hiện thủ tục thay đổi Giấy phép kinh doanh....Đọc tiếp
Tiền lương được hiểu là khoản tiền mà người sử dụng lao động sau khi sử dụng sức lao động và kiếm ra được lợi nhuận từ người lao động thì phải thực hiện nghĩa vụ trả tiền công trên cơ sở giao kết hợp đồng lao động hoặc thực hiện công việc cụ thể. Hiện nay, những dự án hoặc công trình thì nhà đầu tư trả lương thông qua người cai thầu để hỗ trợ vấn đề quản lý việc chi trả tiền lương cho nhân công....Đọc tiếp
Pháp luật hiện nay đã có những quy định cụ thể về điều kiện để những người lao động nước ngoài làm việc trên lãnh thổ của Việt Nam. Căn cứ theo quy định tại Điều 151 của Bộ luật Lao động năm 2019 có quy định về điều kiện của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Theo đó thì những người lao động nước ngoài (lao động được xác định là người mang quốc tịch nước ngoài) để được làm việc tại Việt Nam thì cần phải đáp ứng được những điều kiện cơ bản sau đây:...Đọc tiếp
Theo Điều 13 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc,...Đọc tiếp
Người sử dụng lao động và người lao động không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản. Trong quan hệ lao động, các bên thường ký kết hợp đồng lao động để đảm bảo quyền và lợi ích của mình. Tuy nhiên có nhiều trường hợp,...Đọc tiếp
Trong suốt thai kỳ, tổng thời gian lao động nữ nghỉ khám thai được bao nhiêu ngày? Pháp luật hiện quy định về vấn đề này như thế nào để đảm bảo quyền lợi cho những lao động nữ đang mang thai. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây....Đọc tiếp
Hiện nay tranh chấp lao động có phạm vi xảy ra vô cùng rộng lớn, trên nhiều khía cạnh khác nhua.Chính vì vậy, mỗi loại tranh chấp sẽ có các cơ quan,tổ chức,cá nhân có thẩm quyền giải quyết khác nhau, có thể kể đến:...Đọc tiếp
Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là gì? nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động ra sao, hãy tìm hiểu bài viết sau....Đọc tiếp
Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây....Đọc tiếp