Khai thác khoáng sản được hiểu là các hoạt động nhằm thu hồi khoáng sản gồm xây mỏ, khai đào khoáng sản… Nhà đầu tư nước ngoài muốn khai thác khoáng sản tại Việt Nam cần đáp ứng điều kiện gì?...Đọc tiếp

Xin chấp thuận chủ trương đầu tư là một giai đoạn quan trọng chuẩn bị cho việc triển khai dự án đầu tư. Tuy nhiên, không phải mọi dự án đều phải xin chủ trương đầu tư....Đọc tiếp

Hiện nay, người lao động tham gia lao động cho doanh nghiệp tổ chức được pháp luật ghi nhận nhiều quyền lợi trong đó bao gồm cả những ngày nghỉ phép năm. Vậy, người lao động được ứng trước ngày nghỉ phép năm không? Người sử dụng lao động không tuân thủ quy định về việc cho người lao động nghỉ phép năm?...Đọc tiếp

Trong cuộc hành trình chạm đến những mục tiêu tài chính, việc nâng bậc lương là một mốc quan trọng. Câu hỏi đặt ra, Có được truy lĩnh chênh lệch khi nâng bậc lương không?...Đọc tiếp

Việt Nam hiện nay đang trong xu hướng hội nhập quốc tế, vì vậy nhiều doanh nghiệp Việt Nam tuyển thêm lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên các đối tượng này phải đáp ứng được điều kiện theo quy định của pháp luật. Dưới đây là mức xử phạt người nước ngoài khi không có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam....Đọc tiếp

Hiện nay pháp luật đã tạo điều kiện để có thể xin cấp giấy phép lao động bằng hình thức trực tuyến qua mạng. Bài viết này sẽ phân tích các quy định của pháp luật liên quan về vấn đề cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài qua mạng....Đọc tiếp

Lương là khoản thu nhập ổn định giúp người lao động đảm bảo cuộc sống sinh hoạt và tiêu dùng. Vậy trong một số trường hợp người được nhận lương không trực tiếp đến lĩnh lương vì một số lý do nào đó thì có được nhờ người khác lấy lương hưu hộ được hay không?...Đọc tiếp

Trong quá trình làm việc, người lao động gây ra tai nạn là vấn đề không thể tránh khỏi, tai nạn đó có thể xuất phát từ lỗi của người lao động hoặc không phải lỗi của người lao động. Vậy người lao động gây ra tai nạn, công ty có phải bồi thường hay không?...Đọc tiếp

Người sử dụng lao động sẽ phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho những người lao động. Vậy khi người lao động nghỉ việc đột xuất có bị mất lương không?...Đọc tiếp

Để nâng cao trình độ chuyên môn cho gười lao động trong thời gian làm việc tại daonh nghiệp, tổ chức thì người sử dụng lao động có xu hướng đầu tư chí phí cho người lao động tham gia chương trình đào tạo. Vậy chấm dứt hợp đồng đúng luật có phải hoàn chi phí đào tạo?...Đọc tiếp