Người sử dụng lao động và người lao động không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản. Trong quan hệ lao động, các bên thường ký kết hợp đồng lao động để đảm bảo quyền và lợi ích của mình. Tuy nhiên có nhiều trường hợp,...Đọc tiếp

Trong suốt thai kỳ, tổng thời gian lao động nữ nghỉ khám thai được bao nhiêu ngày? Pháp luật hiện quy định về vấn đề này như thế nào để đảm bảo quyền lợi cho những lao động nữ đang mang thai. Câu trả lời sẽ có ngay sau đây....Đọc tiếp

Hiện nay tranh chấp lao động có phạm vi xảy ra vô cùng rộng lớn, trên nhiều khía cạnh khác nhua.Chính vì vậy, mỗi loại tranh chấp sẽ có các cơ quan,tổ chức,cá nhân có thẩm quyền giải quyết khác nhau, có thể kể đến:...Đọc tiếp

Trong quá trình lao động, việc đảm bảo an toàn lao động được được xem là yếu tố hàng đầu. Để hiểu rõ hơn khái niệm về an toàn lao động là gì? nguyên tắc bảo đảm an toàn lao động ra sao, hãy tìm hiểu bài viết sau....Đọc tiếp

Sắp đến hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động hằng năm và nhiều người thắc mắc nếu công ty không đóng BHXH cho người lao động thì có phải nộp báo cáo này không? Cùng theo dõi câu trả lời dưới đây....Đọc tiếp

Chúng tôi hiểu được rằng theo quy định mới về Luật bảo vệ môi trường 2020 đã gây không ít khó khăn cho các doanh nghiệp về việc xin cấp giấy phép môi trường. Vì thế mà dịch vụ làm giấy phép môi trường tại Công ty Luật TNHH Hãng Luật Đạo Việt đã ra đời với phương châm mang đến hiệu quả tốt nhất và mức giá cả cạnh tranh nhất khu vực....Đọc tiếp

Dịch vụ của Công ty Luật TNHH Hãng Luật Đạo Việt trong lĩnh vực tư vấn pháp luật thừa kế...Đọc tiếp

Theo quy định của pháp luật Lao động hiện hành, để giải quyết tranh chấp lao động, các bên có thể lựa chọn một trong các phương thức giải quyết tranh chấp lao động như sau:...Đọc tiếp

Thành phần hồ sơ xin giấy phép tổ chức sự kiện cần chuẩn bị bao gồm: – Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp và công ty tổ chức sự kiện....Đọc tiếp

Việc bồi thường thiệt hại cho người bị thương tích trong vụ cố ý gây thương tích cho người khác là trách nhiệm của người có hành vi cố ý gây thương tích. Các bên có thể thoả thuận về mức bồi thường, hình thức bồi thường bằng tiền, bằng hiện vật hoặc thực hiện một hoặc một số công việc, phương thức bồi thường một lần hoặc nhiều lần,…...Đọc tiếp